為提高新人的培訓質(zhì)量,幫助新人盡快勝任崗位,推動公司可持續(xù)發(fā)展,10月14日上午,公司在19樓大會議室舉辦公司培訓動員會,公司黨委書記、董事長李明菊主持并宣講課程。
會上,李明菊董事長作了《新員工培訓規(guī)劃》。她指出,新人是未來的希望,是持續(xù)提高公司競爭力、獲利能力和助力公司可持續(xù)發(fā)展的基石,“領(lǐng)路人”們要善于分析員工特質(zhì),通過給予新人一定的崗位歷練和有效的正面激勵,努力幫助新人融入團隊、實現(xiàn)自我價值,從而幫助新人盡快轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的建設(shè)者。
根據(jù)新人們普遍存在的特點以及職場培訓要求,李明菊董事長還具體從融入篇、團隊篇、技能篇、執(zhí)行力篇和激勵篇五個方面提供了詳細的做法和建議,力求做好各項培訓內(nèi)容的模塊化、系統(tǒng)化工作。
最后,李明菊董事長號召“領(lǐng)路人”們要甘為人梯、甘為人師,要不斷提升自身素質(zhì),養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,孜孜追求文明、公平、公正的文化氛圍,努力為員工創(chuàng)造健康道德的企業(yè)文化。
公司領(lǐng)導班子、各部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)新人導師參加了培訓動員會。